本篇文章给大家谈谈企业招收就业困难人员有哪些政策，以及招收就业困难户企业优惠政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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企业招残疾人优惠政策
1、岗位补贴、社会保险补贴、税收优惠政策、残疾人就业服务支持以及宣传推广等。岗位补贴 东莞市为招收残疾人的企业提供了岗位补贴，以减轻企业的用人成本。企业每招聘一名残疾人，都可以获得一定金额的岗位补贴，具体金额根据残疾人的残疾程度和工作性质而定。
2、公司聘用残疾人的优惠政策有以下：安置残疾人占单位在职职工总数的比例高于25％（含）且安置数多于10人的用人单位，减征增值税、营业税、所得税等。安置残疾人占单位在职职工总数的比例低于25％但高于5％且安置数多于5人的用人单位，享受企业所得税优惠政策。
3、国家为促进残疾人就业，保障残疾 益，给予安置残疾人的单位和个体工商户多项税收减免优惠政策，包括企业所得税100%加计扣除等内容。
4、国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面给予扶持。
5、公司招收残疾人优惠政策：为了保障残疾人劳动权利，调动社会安置残疾人就业的积极性，进一步促进残疾人就业，我们国家对安置残疾人单位实行了一系列税收优惠政策。
重庆一次性吸纳就业补贴政策
重庆一次性吸纳就业补贴政策（一）补贴对象1．招用2020届毕业年度高校毕业生，与其签订劳动合同，并按规定连续缴纳半年以上社会保险费的中小微企业。
重庆一次性吸纳就业补贴申请程序中小微企业招用毕业年度高校毕业生连续缴纳半年以上社会保险费后，各类企业招用符合条件就业困难人员连续缴纳1年以上社会保险费后，可向参保地区县（自治县）就业和人才服务机构申请补贴，填报申请表、人员花名册。2．审核。
元/人。根据重庆市人民 网显示，对企业招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订1年以上劳动合同，连续缴纳6个月以上社会保险费的，可发放一次性吸纳就业补贴，标准为2000元/人，实施期限截至2023年12月31日。
补贴标准：800元/人。 补贴期限：一次性。 申请流程：每年1月份，各高校组织符合条件的学生开展补贴申请工作。申请人登录重庆就业网或重庆就业微信公众号在线填报，并将纸质材料提交至学校。学校进行初审后统一报送市人力社保局。
大龄就业困难人员社保补贴政策
1、大龄就业困难人员社保补贴政策是指为鼓励就业困难人员灵活就业，减轻其以个人身份缴纳社会保险费用的压力，或为降低企业的用人成本，鼓励其吸纳就业困难人员就业，对上述个人或单位在缴纳社会保险费用后实行先缴后补，给予一定费用补贴。
2、社保补贴办理条件有哪些 通过当地就业困难人员认证 首先是通过当地就业困难人员认证，一般来说，登记失业的4050大龄失业人员可以认定为就业困难人员，当然各地区的具体条件不同，有些地区要求只有城镇登记失业4050人员才符合条件，有些地区的年龄要求不一样，比如是4044554757或4959。
3、补贴标准：2013年7月1日之前按原标准200元/月补助，2013年7月1日起按320元/月标准补助。其中：基本养老保险补贴240元/月，基本医疗保险补贴80元/月。补贴期限：就业困难人员最长不超过6年。
4、个体经营、小商小贩等形式实现就业的困难人员所申请的社保补贴政策，不与养老保险冲突。政策鼓励这些人员积极缴纳社保，提高社保参保率，缓解社保缴费压力，并且，“4050”补贴并不与养老保险冲突。因这项政策是针对年满40周岁及以上的大龄就业困难人员所设置的补贴政策，目的就是为减轻社保缴费压力。
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