今天给各位分享人力资源管理专业可以报考公务员哪些岗位的知识，其中也会对人力资源管理专业能报考的公务员岗位进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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人力资源管理可以报考哪些公务员职位
1、人力资源管理可以考公务员的岗位如下：国家发展和改革 会、财政部、商务部、 局、检察院、国家粮食局、 国有资产监督管理 会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局。
2、人力资源管理专业可以报考公务员的岗位主要有：编制办公室、人社局、移民管理局等单位。
3、中央级岗位 在中央级 机关，人力资源考公务员可以考取与人力资源管理相关的岗位，如人力资源部门的主管、助理等职位。这些岗位负责制定和执行全国范围内的人力资源政策，管理和协调各个部门的人力资源事务。
4、人力资源专业的毕业生可以报考公务员的多个岗位，包括但不限于人力资源和社会 、国家发展和改革 会、财政部、商务部、 局、检察院、国家粮食局、 国有资产监督管理 会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。这些岗位主要集中在人事和社保两大部门，以及劳动争议仲裁部门。
人力资源专业可以考公务员吗
可以。人力资源管理专业属于工商管理类、公共管理类，符合报考条件可以报考专业要求为人力资源管理、工商管理类、公共管理类或专业不限的职位，具体可报考职位还需以最新职位表为准。
人力资源专业的毕业生可以报考公务员的多个岗位，包括但不限于人力资源和社会 、国家发展和改革 会、财政部、商务部、 局、检察院、国家粮食局、 国有资产监督管理 会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。这些岗位主要集中在人事和社保两大部门，以及劳动争议仲裁部门。
人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革 会、财政部、商务部、 局、检察院、国家粮食局、 国有资产监督管理 会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。人力资源专业考公务员岗位选择，这得看公务员招考职位的要求，一般的人事部门和社会保障部门都需要人力资源专业的。
该专业考公务员可以选择的岗位包括国家发展和改革 会、财政部、商务部、 局、检察院、国家粮食局、 国有资产监督管理 会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。人力资源专业考公务员可以选择人力资源和社会 ，或报考不限制专业的岗位，比如管理类、档案类等。
人力资源管理考公务员岗位多吗
多。人力资源管理专业可以报考专业要求为公共管理类、工商管理类、人力资源管理、无专业限制的公务员职位，其专业在每个单位都有涉及，所以在公务员为铁饭碗的时代，人力资源管理考公务员岗位的人数多，很多人竞争一个岗位，压力大，竞争大。
人力资源属于工商管理类的专业，公务员招考职位较多，可以报的岗位有：人事管理岗主任科员以下、业务处室主任科员及以下、系统干部处主任科员及以下、处室副主任科员及以下、劳动标准和三方协调处、劳动合同管理处主任科员及以下或不限专业岗位等等，但是报考基数很大，竞争较大。
人力资源专业的毕业生可以报考公务员的多个岗位，包括但不限于人力资源和社会 、国家发展和改革 会、财政部、商务部、 局、检察院、国家粮食局、 国有资产监督管理 会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。这些岗位主要集中在人事和社保两大部门，以及劳动争议仲裁部门。
人力资源管理考公务员岗位的还是比较多的，每一年都有很多的，很多人竞争一个岗位，压力还是挺大的，竞争还是挺大的。
人力资源管理考公务员可选的岗位不少，考公务员是不错的选择。
人力资源考公务员可以考哪些岗位
1、中央级岗位 在中央级 机关，人力资源考公务员可以考取与人力资源管理相关的岗位，如人力资源部门的主管、助理等职位。这些岗位负责制定和执行全国范围内的人力资源政策，管理和协调各个部门的人力资源事务。
2、人力资源专业的毕业生可以报考公务员的多个岗位，包括但不限于人力资源和社会 、国家发展和改革 会、财政部、商务部、 局、检察院、国家粮食局、 国有资产监督管理 会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。这些岗位主要集中在人事和社保两大部门，以及劳动争议仲裁部门。
3、该专业考公务员可以选择的岗位包括国家发展和改革 会、财政部、商务部、 局、检察院、国家粮食局、 国有资产监督管理 会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。人力资源专业考公务员可以选择人力资源和社会 ，或报考不限制专业的岗位，比如管理类、档案类等。
4、人力资源管理类专业主要岗位有国家发展和改革 会、财政部、商务部、 局、检察院、国家粮食局、 国有资产监督管理 会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。
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