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2023大学生就业形势怎么样
2023年，我国大学毕业生就业形势预计将会有所改善。 诸多稳就业政策，如援企稳岗，对保障高校毕业生和农民工等关键群体的就业起到了正面作用。 2022年12月，20至24岁的大专及以上学历人员的城镇调查失业率为21%，较上个月下降了0.2个百分点，并已连续五个月呈下降趋势。
就业形势概述 2023年，我国的就业形势总体呈现稳定态势。随着经济的持续增长和产业的转型升级，就业机会稳步增加。同时， 在就业政策上的积极作为，为劳动者提供了更广阔的就业空间。然而，由于人口结构变化、产业结构调整速度加快以及全球经济形势的不确定性，就业形势也面临一定压力。
首先，全国城镇新增就业达到了1206万人，尽管面临一定的压力，但重点群体的就业保持稳定。特别是，脱贫人口务工人数达到3278万人，较上一年有所增加。其次，王晓萍指出，随着我国经济运行的整体好转，就业形势预计将继续回暖，并保持总体稳定。然而，也应认识到，就业市场的总量压力依然存在。
在2023年，大学生就业市场面临挑战与机遇并存的新形势。 技术进步与人工智能的广泛应用正改变就业景观，传统行业就业机会可能减少，而对科技及数字经济领域的人才需求上升。 人口结构变化导致劳动力供给趋紧，增加了就业市场的竞争强度。
2023年的就业市场预期并不积极。当年毕业的学生人数预计将达到1，158万，较2022年增加82万。考研人数攀升至520万，创下历史新高，反映出当前就业形势的严峻性。 多数行业正面临不景气的挑战。大量实体店铺关闭，即便是曾经热门的电商行业，也只有少数头部企业能够盈利。
明年就业形势有多严峻
明年中国的就业形势预计将面临重大挑战。根据教育部的最新数据显示，2024年我国高校毕业生人数预计将达到约1200万人，再创新高。与此同时，2023年上半年，我国城镇新增就业人数约为580万，较去年同期下降了16%。这一数据表明，明年2024年的就业市场竞争将更加激烈，毕业生们将面临更大的就业压力。
年的就业市场预计将面临严峻挑战。据预测，明年的高校毕业人数将达到909万，而今年则有874万高校毕业生步入就业市场。根据2023年11月15日举行的全国高校毕业生就业创业工作会议的数据，2023届毕业生的就业人数预计为1158万，较去年增加82万。
就业市场将更加竞争激烈，毕业生找工作的难度将更大。根据教育部的数据查询显示：2024年中国高校毕业生规模将达到1200万人左右，再创历史新高。而在2023年的上半年，中国城镇新增就业仅为580万人左右，同比下降了16％。这意味着，明年2024年的就业市场将更加竞争激烈，毕业生找工作的难度将更大。
未来几年就业形势将会越来越严峻，造成这种局面的原因包括经济增速放缓，用工需求减少；技术革命加速，岗位结构变化；教育供给不足，人才结构失衡等。经济增速放缓，用工需求减少：经济增长是就业的基础和动力。
中国的就业形势的严峻表现在以下方面：大学毕业生的数量在不断增长，到2023年，估计会有1158万人，但是，由于就业市场的需求量太大，无法吸引到足够的人才，造成了供求关系的不平衡。
届毕业生的就业形势整体向好，就业率较高，薪资水平和福利待遇较为优厚，就业满意度较高。明年高校毕业生预计909万人，874万高校毕业生今年就业。11月15日召开的2023年全国高校毕业生就业创业工作会议显示，2023届高校毕业生就业人数预计为1158万人，同比增加82万人。
今年的就业形势为什么这么严峻?
1、部分劳动力就业观念偏差，片面追求高收入，高条件岗位。
2、大学生就业形势严峻的原因是多方面的，以下是一些主要因素： 高校毕业生数量增加：随着高等教育的普及和大学扩招政策的实施，大学毕业生的数量不断增加。这导致了竞争更加激烈，就业市场供需失衡。 结构性失业：就业市场对于某些专业和行业的需求可能不足以满足大量毕业生的就业需求。
3、就业市场竞争激烈：近年来，国内的大学毕业生数量不断增加，就业市场竞争激烈，加上当前疫情下的求职市场更加困难，就业难度进一步加大。行业结构调整：随着经济形势的变化，一些传统行业逐渐萎缩，一些新兴行业在逐渐崛起，就业市场结构也发生了一定调整，导致一些求职者找不到适合自己的工作。
4、失业率庞大，供大于求 现在大环境不是特别有优势的情况下，很多企业都是裁员或维持人员运转。而更多的用工需求大多都在基础岗位上。工作相对辛苦，所以造成现在的局面就是有些岗位挤破头，有些薪资虽高却无人问津。
5、经济下行压力：由于疫情的影响，很多行业的经济形势都不是很好，公司的利润和业绩可能受到很大影响，导致很多公司缩减开支，包括招聘和薪资待遇等，使得求职者面临更大的竞争压力。
6、一，由于受疫情和其它方面的因素现在全球经济形势不容乐观，消费下滑。以美国为首的西方资本主义国家现在面临着一次巨大的通货膨胀危机，物价上涨，就业率下降，消费萎靡。二，一方面我国的人工成本在不断增加，部分企业为了降低成本选择了把生产基地转移到人工成本较低的国家，比如越南和东南亚等地。
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