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残保金计算器,残保金如何计算
1、残保金=（上年用人单位在职职工人数×安置就业比例 — 上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资 具体的在职职工人数可查看企业年报，或者根据每个月总和职工人数除以12可得。
2、残保金全年计算公式如下：当年残保金缴纳额=(上一年年度用人单位在职职工人数×5%-上一年年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上一年年度用人单位在职职工年平均工资。
3、上海残疾人保障金计算：应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×6%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。保障金：安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应当按本单位上一年度职工工资总额6%的比例缴纳残疾人就业保障金。
4、珠海每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数；职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。
5、必须要确定好厦门集美五险一金缴纳基数，才能够计算出每个月的五险一金费用。厦门集美每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数；职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。
6、残保金比例是：5%，费用是87元；工伤保险比例是：0.26%，费用是13元。
残疾人就业保障金怎么计算
1、残疾人就业保障金，按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数所在地省、自治区、直辖市人民 规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）上年用人单位在职职工年平均工资。
2、保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民 规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
3、计算公式如下：保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数*所在地省、自治区、直辖市人民 规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)*上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。
残疾人保证金如何计算
1、保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民 规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
2、残疾人保证金计算方法是基于公司员工总数和残疾员工比例来确定的。具体来说，计算方法为：（公司员工总数5%-残疾员工数）该地区上年度职工平均工资。首先，残疾人保证金的计算依据的是公司的员工总数和残疾员工的数量。这是为了保障残疾人的就业权益，促进社会对残疾人的包容和接纳。
3、具体的计算公式是：残疾人保证金 =（上年度单位在职职工总数5%-上年度单位实际安排残疾就业人数）上年度本单位在职职工年平均工资。首先，公司需要确定上年度的员工总数，然后按照规定比例5%计算出应该安排的残疾就业人数。
4、计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民 规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1。5%。
5、％-单位已安置残疾职工数）×（本地区上年度职工平均工资收入×100％）残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾 益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。
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