助力青年就业创业（助力青年就业创业心得体会）

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经济全球化是青年就业创业的重要动力，要坚定不移坚持开放包容、互利共赢的发展方向。要知道的是对于年轻的创业者来说，创业的开始往往源于身边的小事。可能是我们希望在身边解决的一些问题，也可能是我们在日常生活中不显眼的细节中发现的机会。

创业服务机制不健全与发达国家相比，我国在青年就业创业教育、服务机制等方面存在差距。我们需要提供更规范的就业创业信息和指导，以及更健全的服务机构，以提高服务大学生就业创业的效率和质量。创业技能培训需要加强许多大学生在创业前缺乏必要的心理、能力和经验准备。

根据人社部发布的具体通知，表示将会进一步强化政策方面的支持，为广大的青年毕业生就业以及创业提供一定的支持和帮助。据了解，此次政策涉及到的内容非常多，主要包括就业补贴、对毕业生实行高定工资、税务交纳费用进行减免等等。

1、完善政策体系：需制定并完善就业政策，包括激励企业雇佣青年、支持创新创业、强化职业培训和就业指导等方面。确保政策落地生根，提升政策的实效性和精准度。加强职业培训和就业指导：和企业应联手提供职业培训和就业指导，提升青年的职业技能和就业能力。

2、完善政策措施：制定和完善有利于青年就业的政策措施，包括就业补贴、创业扶持、职业培训、就业服务等，鼓励企业吸纳青年就业，支持青年自主创业。加强职业教育和培训：加强职业教育和培训，提高青年的技能水平和就业能力。针对不同行业和职业需求，开展职业技能培训和实习实训，增加青年的就业机会。

3、健全长效机制促进青年就业的方法：完善政策体系：应制定和完善就业政策，包括鼓励企业招聘青年、支持创新创业、加强职业培训和就业指导等政策。要确保政策的落实和执行，提高政策的有效性和针对性。加强职业培训和就业指导：和企业应加强职业培训和就业指导，提高青年的职业技能和就业竞争力。

规定了优化激励公司吸收就业、扩宽底层就业室内空间、全力帮扶创业创新、发掘新起就业机遇等12项具体办法。

允许缓缴社保费这其实也是一个利民的好政策，特别是对于那些正处于困难当中的企业来说，无疑是雪中送炭，这样子的政策可以缓解这部分企业的资金压力。在2022年，即便是企业有困难，那也依旧是可以申请缓缴养老保险，失业保险和工伤保险的，并且这个缓交的最长期限能够达到半年。

针对脱贫家庭、低保家庭、低保边缘家庭和支出型困难家庭、零就业家庭、困难职工家庭高校毕业生，以及残疾高校毕业生和长期失业高校毕业生，江苏省将建立帮扶清单，提供一人一档一策精准服务，符合条件的给予每人1500元的一次性求职创业补贴。

江苏省人民办公tin6月17日印发《关于促进高校毕业生等青年就业创业的若干政策措施》，通过部门协同，细化鼓励企业吸纳就业、拓宽基层就业空间、大力扶持创新创业、挖掘新兴就业机会等12项具体措施，帮扶和促进高校毕业生等青年就业创业。

报告将就业优先政策置于宏观政策层面，提出财税、金融等政策都要围绕就业优先实施，各类专项促就业政策要强化优化，对就业创业的不合理限制要坚决清理取消。

同时只有全社会活跃的创业，才能带来大量的就业。而实现社会充分就业，是保持社会稳定、促进社会和谐的前提条件。三是发展中小企业有助于形成橄榄型的社会结构。从单个企业来看，大企业对提升综合国力的作用比中小企业更为明显，而同样的产值，中小企业却能比大企业吸纳更多的就业人口。

1、因此，人社部将把公共就业服务延伸到校园，提供更多的就业咨询和帮助，为学生提供更好的就业帮助。离校未就业毕业生是当前就业难度最大的人群之一。针对这个问题，人社部将通过建立政策支持、信息发布、服务指导等多方面服务体系，为他们提供更全面、精准的就业服务。

2、人社局表示，要积极帮助支持青年人就业创业。国家可以发布一些就业政策，鼓励企业吸纳人才，还可以进行三支一扶等基层项目与政策的实施。除此之外，还可以提供青年毕业生创业政策支持，鼓励大学生的自主创业。

3、近日，人社部举行2023年第一季度新闻发布会，人社部就业促进司副司长陈勇嘉在回应记者采访的时候表示，今年以来就业形势逐步呈现恢复趋势，目前整体趋势保持稳定状态，在促进毕业生等青年就业方面，人社部推出了十项具体行动，聚焦各岗位拓展和能力提升等方面，千方百计保障青年群体就业创业。

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